Be Inclusive (Building a DEI Culture)
Η ύπαρξη πολλών
και διαφορετικών
γενεών στην
εταιρεία σας
δυσκολεύει τη
συνεργασία;
Μήπως οι
ασυνείδητες
προκαταλήψεις
οδηγούν σε
συμπεριφορές κι
αποφάσεις που δεν
είναι πάντα
αντικειμενικές;
Χρειάζεται η ηγεσία
στην εταιρεία σας
να υιοθετήσει
περισσότερες
συμπεριληπτικές
πρακτικές;
Θέλετε να
επικοινωνήσετε τις
πρακτικές DE&I της
εταιρείας σας,
ενισχύοντας το
employer branding;
Be Inclusive: Το ολιστικό πρόγραμμα δημιουργίας και ανάπτυξης Κουλτούρας Συμπερίληψης στο χώρο εργασίας.
Το Be Inclusive είναι το πρώτο ολιστικό πρόγραμμα δημιουργίας και ανάπτυξης Κουλτούρας Συμπερίληψης στο χώρο εργασίας. Αποτελείται από 3 πυλώνες οι οποίοι μπορούν να υλοποιηθούν ανεξάρτητα ή και συμπληρωματικά: Εκπαίδευση, Συμβουλευτική, Ενέργειες Βιωσιμότητας Κουλτούρας DE&I.Μέσα από το Be Inclusive, τα άτομα έρχονται πιο κοντά και αντιλαμβάνονται καλύτερα έννοιες όπως Συμπερίληψη, Νευροδιαφορετικότητα, Συμπεριληπτική Γλώσσα, Στερεότυπα και Προκαταλήψεις κ.ο.κ και μαθαίνουν πρακτικούς τρόπους για να ξεκινήσουν να εφαρμόζουν συμπεριληπτικές πρακτικές στην καθημερινότητά τους.
Επιπλέον, οι εταιρείες μπορούν να πιστοποιηθούν με τοΣχήμα Πιστοποίησης Διαφορετικότητας
(https://www.eurocert.gr/news/schima-pistopoiisis-diaforetikotitas),
αλλά και να σχεδιάσουν με τη βοήθεια της ομάδας του Be Inclusive, βιωματικά events για το προσωπικό τους.
Για 3η συνεχόμενη χρονιά η Tack TMI συγκαταλέγεται στις Top 20 εταιρείες για εκπαιδευτικές λύσεις σε θέματα Πωλήσεων με βάση το Training Industry.
Επικοινωνήστε μαζί μας για να συνδημιουργήσουμε μια μοναδική
εκπαιδευτική εμπειρία για τα άτομα και τις ομάδες του οργανισμού σας.
Αν θέλετε να ενισχύσετε την ομάδα σας με ουσιαστική εκπαίδευση και να αναπτύξετε τις ηγετικές της δυνατότητες, συμπληρώστε τη φόρμα και θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας.